АНО ДПО "ОТ и ДО"

Помощь в разрешении конфликтных ситуаций

Конфликт — форма социального взаимодействия между двумя или более субъектами (субъекты могут быть представлены индивидом/группой/самим собой — в случае внутреннего конфликта), возникающий по причине несовпадения желаний, интересов, ценностей или восприятия.

Трудовые отношения – поле для проявления как социального, так и ядра социального конфликта – внутриличностного конфликта. Иногда мы привносим в трудовые отношения груз неразрешенных внутренних проблем, тем самым повышая риск появления нежелательных событий на производстве, чреватых производственными травмами или усугубляющих  профессионально обусловленные заболевания.

«Вы хотите поговорить?» — помните эту фразу, которую произносят люди «играя» в (или будучи) психологами.

Мы готовы оказать Вам реальную помощь!

Мы настоятельно рекомендуем: прежде чем предпринимать какие-то самостоятельные шаги, посмотрите на ситуацию по возможности объективно, обратитесь за поддержкой к профессионалам, сохраните Ваши нервы, время и деньги.